Hvis målet ditt er å bli forfremmet til høyere stillinger på jobben, må du ha personlighetstrekk som indikerer at du vil finne deg selv i denne stillingen. En slik funksjon er kreativitet. Hvorfor er det så ønskelig for arbeidsgivere? Kreative mennesker er ettertraktede ansatte i mange organisasjoner. Slike mennesker har mest å tilby, og ideene deres, noen ganger revolusjonerende, har en positiv innvirkning på selskapets funksjon og lar det utvikle seg. Derfor sparer ikke virksomhetene på å støtte og motivere til å gjøre gode ideer til nye produkter og tjenester.
Hver av oss er selvfølgelig i varierende grad utstyrt med en viss kreativ intelligens som kalles kreativitet. Noen har bedre utdannet henne, andre litt dårligere. Det er imidlertid ikke fordi noen har en bedre disposisjon. Hver av våre handlinger, selv i barndommen, som å bygge strukturer fra Lego -klosser, påvirket utviklingen av vår kreativitet.
I Bill Lucas bok, Your Mind Can Do More, mener forfatteren at kreativitet er en allestedsnærværende egenskap, en sinnsinnstilling som kan brukes uansett hva du gjør. Bill Lucas mener også at kreativitet kan og bør utøves. I tillegg lister han opp følgende funksjoner som han tilskriver kreative mennesker: å ta risiko, stille utfordringer, tilfredshet med livet i usikkerhet, tilfredshet med livet i en følelse av dets kompleksitet, åpenhet, utforskning, evnen til å avstå fra evalueringer, vilje til å se på ting fra forskjellige sider, måtehold i kontroll, ikke for sterkt flau over sosialt press, tilfredshet med egen forskjell, bevissthet om følelser, tendens til å leke, frimodighet. Hvordan utøve kreativiteten vår? For å utvikle det på et gitt område, må vi gå så dypt som mulig inn i dette området, lære om prosessene som finner sted i det.
La oss ta eksemplet på en konstruktør i et produksjonsselskap. Til daglig jobber han i CAD -systemer der han kan designe nye produkter. Fordypningen i prosessene som finner sted ikke bare i designet, men også i den kommersielle avdelingen, lar ham dra full nytte av verktøyene han bruker. Hvis du legger merke til selve problemet, får den kreative personen lyst til å lete etter en løsning. Hvis en slik person kjenner verktøyene, i dette tilfellet programvaren de bruker, kan de enkelt og raskt bruke funksjonene som er inkludert i programmet til å utføre automatiske tilbud på grunnlag av prosjektet, noe som kan øke selve budprosessen betydelig. Den beste måten å lære om verktøyene i arbeidet ditt er trening. Når det gjelder vår konstruktør, kan han bruke tjenestene til AEC Design, som er i stand til å gjennomføre opplæring spesielt for hans behov.
