Pensjon før pensjon - regler, beløp, vilkår for tildeling

Pensjon før pensjon er retten til dagpenger for personer som jobber lenge, men ikke lenger utfører noe yrke og ikke kan finne arbeid på grunn av alderen. Fordelen betales av ZUS og betingelsene for å motta den er ikke så enkle. Finn ut hva reglene er og hvor mye førtidspensjonen din er for øyeblikket!

Hvis du planlegger renovering eller innvendig etterbehandling, kan du bruke Search for a Contractor -tjenesten som er tilgjengelig på konstruksjonskalkulatorens nettsted. Etter å ha fylt ut et kort skjema, får du tilgang til de beste tilbudene.

Pensjon før pensjon - hva er det?

Pensjonisttilskudd

Personer like før pensjonsalder (4 år) er beskyttet mot oppsigelse. Hvis de har en arbeidskontrakt på ubestemt tid, kan arbeidsgiver ikke si opp dem annet enn ved å si opp kontrakten uten varsel (såkalt disiplin). Og selv om dette ser ut til å være en tilstrekkelig beskyttelse mot å miste jobben kort tid før du mottar alderspensjon, er det mange unntak fra denne regelen. Mange mennesker kan miste jobben i løpet av denne perioden. Dette gjelder personer som arbeider under en tidsbegrenset ansettelseskontrakt eller personer som arbeider med en mandatkontrakt. De kan bli sagt opp ved kollektive oppsigelser eller opphør av driften av selskapet.

Det er veldig vanskelig å finne jobb i denne alderen, så staten tilbød dem en godtgjørelse - førtidspensjon. Hvem har rett til? Først og fremst de som har lang arbeidserfaring og har mistet jobben uten egen skyld. Det skyldes også personer hvis rett til uførepensjon eller sykepleieytelse for funksjonshemmede er avsluttet og ikke kan finne jobb. For å ha rett til ytelse må imidlertid visse lovbestemte vilkår være oppfylt.

For å få førtidspensjon må du også oppfylle aldersbetingelsene. Menn må være minst 61 år og kvinner 56 år Det er fastsatt i loven - fordelen gis til de som er 4 år til normal pensjonsalder. Selvfølgelig, når det gjelder personer som jobber under farlige forhold, er denne alderen lavere. Også her har menn og kvinner forskjellige aldersgrenser. Pensjonisttilværelsen slutter når du har rett til alderspensjon.

Pensjon før pensjon og en bro

Noen ganger blir de to begrepene, førtidspensjon og brodannelse, forvirret. Dette er fordi det i begge tilfeller er en godtgjørelse som utbetales til personer som ikke kan finne jobb og motta lønn, og som ennå ikke har rett til alderspensjon fordi de ikke har oppnådd passende alder (60 for kvinner og 65 for menn) .

Bropensjonen, dvs. bropensjonen, er litt høyere, men den er bare tilgjengelig for personer som er født etter 31. desember 1948 og har minst 15 års arbeid under spesielle forhold (og startet dette arbeidet innen 1. januar 1999) . Det er også forskjellige aldersforhold her - kvinner må være 55, menn 60. Dette er to forskjellige fordeler, og du kan bare søke om en av dem. Hvis du oppfyller betingelsene er det bedre å velge en såkalt bro fordi den bare er høyere. For å motta fordelen må du sende inn en passende søknad til ZUS.

Pensjon før pensjon - regler for tildeling

Hvem er kvalifisert for ytelser før pensjonering - vanlige regler for tildeling

ZUS behandler søknader om ytelser før pensjonering med tanke på flere faktorer. De er delt inn i generelle og individuelle regler, og det er ikke så lett å få fordelen. Hvem har rett til godtgjørelsen under de vanlige vilkårene?

Dette er selvfølgelig mennesker som har lang arbeidserfaring. Det er en vanskelig situasjon: du kan ikke trekke deg enda, men det er vanskelig å finne en ny jobb. Du skyldes en slik person hvis:

  • har mottatt dagpenger i minst 180 dager (det kreves bekreftelsesdokument fra arbeidskontoret).
  • er registrert som arbeidsledig,
  • nektet ikke arbeidskontoret å godta arbeid uten grunn,
  • sendte inn en søknad om førtidspensjon innen 30 dager fra datoen for utstedelse av ovennevnte dokument ex officio.

Betingelsene for ikke å begynne å jobbe inkluderer ikke ansettelse som en del av intervensjonsarbeid og offentlige arbeider. I dette tilfellet kan du søke om ytelsen innen 30 dager etter slutten av denne typen arbeid.

Overskridelse av fristen for å sende inn søknaden vil resultere i et automatisk negativt svar, men du kan søke om forlengelse og gå gjennom hele prosedyren igjen. Søknaden må ledsages av dokumenter fra arbeidskontoret og arbeidsattest. Hvis du leter etter flere råd, kan du også sjekke ut artikler om fordeler og godtgjørelser samlet her.

Individuelle regler for innvilgelse av fordeler

Å sende inn søknaden og oppfylle de vanlige betingelsene betyr imidlertid ikke at det vil bli gitt et positivt vedtak. Alt avhenger av de såkalte individuelle forholdene som er vurdert av ZUS. Det betyr at ikke alle som oppfyller vilkårene har krav på ytelsen. Tjenestemannen vurderer også kandidatens alder (minst 55 for kvinner og 60 for menn).

Individuelle forhold inkluderer også ansiennitet og årsakene til at arbeidsforholdet avsluttes. Tildelingsreglene gjelder også for type arbeidskontrakt. Når det gjelder en kvinne, blir ikke fødselspermisjon og foreldrepermisjon lagt til i praksisplassen. Både menn og kvinner må regne med at også sykefravær eller permisjoner av helsemessige årsaker trekkes fra. I dette tilfellet teller ikke inntekten eller inntektsskatten som ble betalt tidligere.

Pensjon før pensjon - beløp

Størrelsen på førtidspensjonen

Pensjoner før pensjonering varierer med endringer i inflasjonen og minstelønnen. Den indekseres hvert år. I 2022-2023 er fordelsbeløpet 1260,99 PLN.

Foreløpig er det under utarbeidelse av en lov om endring av pensjonsloven fra sosialfondet, som gir en økning i ytelsen med indekseringsgraden hvert år. Imidlertid, med forbehold om at økningen ikke skal være mindre enn 50 PLN. Handlingen er å sikre at når du ikke kan pensjonere deg, kan du trygt leve av godtgjørelsen i tilfelle manglende evne til å finne en jobb.

Når du mottar alderspensjon må du fylle ut PIT -erklæringen. Ikke for å beregne inntektsskatt, men for å kontrollere at fordelen er betalt med riktig beløp.

Ytelser før pensjon og 13. og 14. pensjonsalder

Pensjon før pensjon utelukker ikke muligheten for å motta de såkalte tretten og fjorten. Ved kunngjøringen skyldes tilleggsbetalingen både de som har alderspensjon og de som har en bro- eller førtidspensjon.

I november 2022 skal den såkalte fjorten, eller den fjortende pensjonen, dukke opp. Loven som innfører 14. rate har imidlertid flere forbehold. Hvem får denne pensjonen? Ikke alle kan få det - det er en inntektsterskel som det ikke er pensjon over. Imidlertid er størrelsen på førtidspensjon så lav at alle oppfyller disse vilkårene og kan stole på ekstra støtte.

wave wave wave wave wave